| 一、统一思想,充分认识新时期煤炭企业职工之家建设的重要性和必要性
认识是行动的先导,提高煤炭企业工会干部对职工之家建设的认识是搞好新时期建家工作的前提和基础。煤炭企业深化改革、结构调整和改制重组的新形势给工会建家工作带来许多新情况、新问题,建家工作的任务也越来越重。煤炭企业工会干部,一是要从贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想的高度,充分认识到落实科学发展观和“三个代表”重要思想的核心是代表最广大人民的根本利益。工会是党领导下的工人阶级群众组织,只有保持与职工群众的血肉联系,才能真正起到桥梁、纽带和支柱的作用。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王兆国代表党中央在全总十四届五次执委会议上的讲话中指出:“工会要更好地团结带领广大职工实现党的十七大确定的目标任务,必须切实加强自身建设。各级工会组织要适应新形势下工作对象、领域、内容、方式和环境的新变化,全面加强和改进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,真正把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,真正把工会建设成为名副其实的职工之家。”工会着力建设职工群众信赖的职工之家,体现了科学发展观和“三个代表”重要思想的内在要求。二是要从深化煤炭企业改革,建立股份制集团公司的高度,充分认识到建立股份制集团公司,实现产权多元化,是党中央、国务院为搞活国有大中型企业,加快建立社会主义市场经济体制的一项重要举措,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。国有煤炭企业只有建立股份制集团公司才能真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。无论企业如何改制,职工主人翁的地位不能变,全心全意依靠工人阶级的方针不能变,职工之家建设的原则、宗旨不能变。三是要从推动煤炭企业科学发展、和谐发展的高度,充分认识到企业发展是第一要务。职工群众是推动企业发展的力量之源和根本动力。工会开展职工之家建设的目的是建家兴企,建家育人,这有利于充分调动、保护、发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力,促进煤炭企业又好又快发展。四是要从履行维护职工合法权益基本职责的高度,充分认识到职工之家建设是工会服从服务于企业中心工作和工会工作全局的重要手段,体现了党领导下的工会组织的性质只有切实维护职工的具体利益,真诚倾听职工群众呼声,真实反映职工群众愿望,真情关心职工群众疾苦,为职工真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,真正成为广大职工的贴心人,才能切实履行好中国特色社会主义工会维权观,充分展示工会组织在企业大局中的作用。要进一步认识新时期建家工作的重要性和必要性,增强工作的责任感和使命感。
二、抓住重点,进一步明确新时期煤炭企业职工之家建设的内容
当前,面对煤炭企业深化改革、结构调整和改制重组的新形势、新任务,职工之家建设如何深化,建家的重点内容如何把握,是企业工会干部迫切需要探讨和回答的一个问题,我们峰峰集团公司工会结合煤炭企业实际,提出了建设“五家”的新时期职工之家建设新思路和建家工作的新内容。
(一)建设安全之家
安全是煤矿的头等大事,是天字号工程。集团公司工会创新提出“维护职工合法权益,首先必须保证职工安全”的思想,围绕企业提出的“班组零三违、二级单位零工伤、集团公司零死亡”的安全奋斗目标,组织职工进行安全宣誓、安全大签名、安全事故案例展、亲人安全嘱咐、工会干部与职工安全谈心、帮助职工细算安全账等多种形式的安全教育活动。加强安全文化建设,建立安全展览室、安全文化园区、安全文化走廊。建立工会群监员由企业行政、工会联合任命的制度,群监员统一着装,定期、不定期进行安全检查,发现安全隐患现场处理。推行准军事化管理、班前礼仪和集体升入井制度,强化职工的安全意识组织开展群监员、女工家属协管员和职工代表定期安全巡视检查、“安康杯”竞赛、安全生产双百日承诺行动等活动,有效地促进了企业安全生产。
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