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《现代企业文化》征稿启事
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| 一、《现代企业文化》杂志简介
《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊，是目前国内宣传报道企业文化的大型期刊媒介之一。2001年创刊，大16开本，国内统一刊号:CN11-5637/GO，国际标准刊号:ISSN1674-1145，定价16元，国内外公开发行。旬刊，其中中旬刊和下旬刊主要刊发学术理论作品，强调理论性，从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设，特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。
本刊是万方数据库、龙源国际期刊网、中文科技期刊网等全文收录期刊，曾获“中国最具传播力策划机构奖”、“中国新锐媒体100强”等荣誉。杂志内容丰富，雅俗共赏，集学术性、指导性、权威性及专业性于一体，被转载率及引用率较高，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各级党政机关、企事业单位、科研机构、高等院校、各级工会及图书馆等。
二、《现代企业文化》主要栏目
政策导向，经济纵横，企业管理，企业文化，工会建设，人力资源，产品开发，技术创新，资本运营，公共管理，社会保障，产业发展，市场营销，电子商务，知识经济，领导艺术，财会税务，金融证券，交通物流，法制建设，教育培训，学人风采等。
三、《现代企业文化》投稿要求
1.要求论点鲜明、论据充分、文字精炼、数据可靠，篇幅在3000-8000字为宜。
2.请务必注明作者详细的联系方式，以便随时查询核对或邮寄样刊。
3.本刊实行无纸化办公来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)发送，来稿必复;文责自负来稿不退。
责任编辑:admin |
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